你和企业，本质是合伙关系
想要在企业里获得更高的收入、更多的成长，我们首先要明白自己与企业的关系。
所有企业和员工的关系，本质都是合伙关系。
你可能会说：“不是吧，企业与员工难道不是雇用关系吗？我们给老板打工，拿一份微薄的工资，怎么就成了高大上的合伙关系呢？”
我举过一个例子——“优先劣后”的分级基金。
我出1000万元，你出3000万元，我们成立一支共同基金，一起打理和经营。如果亏钱了，先亏我的这1000万元，万一钱都亏光了，我们可以选择关闭基金，把3000万元还给你，避免你的亏损。
居然还有这样的好事？是的。不过赚钱了，我也要多赚一点，8%以内的收益给你，超过8%的收益都归我。
你不承担风险，收益自然是有上限的；我承担风险，也要享受风险所带来的收益。
你优先，我劣后，这就是我们的合伙关系。
所以，雇用关系本质上也是一种合伙关系。
你加入了一家公司，就相当于公司与你一起，成立了一只分级基金，只不过你优先，公司劣后。
在你与公司的合伙关系里，即使公司亏损，直到公司关门倒闭的那一天，员工都有薪水领，而老板则可能会卖房、卖车，甚至输掉自己的全部身家。老板承担着更大的风险、更大的压力，如果公司成功了，他多得一些，也是应该的。
一个人只有明白了自己与企业的关系，才能用更加认真、端正的态度来对待工作，实现自身的价值。
